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2020-02-22 04:14:00 【關閉(bi)】 【打印】 中(zhong)小(xiao)

  近(jin)日(ri),香(xiang)港特(te)區政(zheng)府(fu)創新科技署宣布“科技人才入境計(ji)劃”優化(hua)措施,將輸(shu)入人才的mu)萍擠凍胗稍 鵲/span>7個(ge)增至13個(ge),計(ji)劃適用範圍(wei)擴至全香(xiang)港所(suo)有進行有關科技範疇研(yan)發活動的公司。

  優化(hua)措施將會讓更(geng)多公司受(shou)惠于“科技人才入境計(ji)劃”的確(que)定性和簡化(hua)手(shou)續,從而加快(kuai)吸納世界各地科技人才來(lai)港進行研(yan)發工作,同時鼓勵本(ben)地與非本(ben)地人才交流,促進香(xiang)港創新及科技發展。5G通訊、數碼娛樂、綠色科技、集成電路設計(ji)、物聯網(wang)、微電子,這些時bi)xia)最(zui)具(ju)發展前景的產(chan)業dao)  xiang)港創科人才庫(ku)再添新丁。 

  助力創科po)笠搗 /b> 

  人才是發展創科pin)墓? xiang)港業dao)綞dui)科技人才素有強烈需求。為配合香(xiang)港創科業dao)繚諮永lan)人才方面的需要,“科技人才入境計(ji)劃”于20186月應運而生。這一(yi)斥資(zi)5億港元的計(ji)劃旨(zhi)在通過快(kuai)速(su)處理入境安排,為香(xiang)港特(te)區符合資(zi)格的mu)萍脊 荊 梗┤shu)入內地和海外科技人才。 

  “科技人才入境計(ji)劃”首年度配額為1000人,涵蓋700多家在香(xiang)港科技園及數碼港從事人工智能、生物科技、網(wang)絡安全、數據分(fen)析、金融科技、材(cai)料科學、機械人技術研(yan)發活動的租(zu)戶(hu)和培育公司。 

  此(ci)外,“科技人才入境計(ji)劃”大幅簡化(hua)申請科技人才入境的手(shou)續和時間(jian),通過該計(ji)劃引進人才的申請一(yi)般僅需兩(liang)星期(qi)即可通過,聘用的技術人才最(zui)快(kuai)4星期(qi)後就可以開始在香(xiang)港工作。與其(qi)他(ta)現有的人才引進計(ji)劃相比,政(zheng)府(fu)處理“科技人才入境計(ji)劃”申請程序耗時縮短一(yi)半以上xi)span lang="EN-US" style="line-height: 175%;"> 

  精準的定位和極高的審批效率(lv),“科技人才入境計(ji)劃”的兩(liang)大優勢為不少科創企業dao)飭巳濟賈 薄Ryi)家以區塊(kuai)鏈(lian)技術開發嶄新建築方案的初創公司創始人表(biao)示,公司在招聘時很看重建築專業背景,同時業務(wu)又涉(she)及新興的區塊(kuai)鏈(lian)技術,獲得優秀的專業對(dui)口人才一(yi)直是公司發展道路上的主要障礙。 

  “科技人才入境計(ji)劃”的推(tui)出成功幫助公司突破(po)專業人才瓶頸,不到(dao)一(yi)個(ge)月便從海外聘請到(dao)一(yi)位“極其(qi)稀(xi)有xiao)鋇那kuai)鏈(lian)專業人才,他(ta)在電子、土木工程及計(ji)算(suan)機科學方面的背景和資(zi)shou)飾  鏡目(mu)蒲yan)及業務(wu)發展帶來(lai)突破(po)性進展。 

  一(yi)年多來(lai),香(xiang)港創科局已批出296個(ge)“科技人才入境計(ji)劃”配額給近(jin)40家符合資(zi)格的mu)萍脊 荊 梗 T諞遜 齙娜刖城qian)證中(zhong),超過七成為碩士及以上學歷的高精尖(jian)專才優才,為香(xiang)港創新科技產(chan)業發展持zhong)?牖盍Αspan lang="EN-US" style="line-height: 175%;"> 

  培育本(ben)地科技人才 

  在加速(su)外部人才落(luo)地的同時,“科技人才入境計(ji)劃”也為香(xiang)港本(ben)地科技人才培育發展提(ti)供了良(liang)機。 

  計(ji)劃規定,獲取(qu)配額的在港創科公司每聘用3名非本(ben)地人士,便須增聘1名香(xiang)港本(ben)地的全職職員和2名實習生從事與科技相關工作,以鼓勵本(ben)地人才與高端科技人才的交流,幫助香(xiang)港年輕人提(ti)前走(zou)進創科po)笠笛 跋冉際  惺shou)創新氛圍(wei)。 

  “壓(ya)力肯(ken)定不小(xiao),但能夠(gou)進入創科公司實習,尤(you)其(qi)是負責數據處理的機會非常寶(bao)貴。”一(yi)名香(xiang)港本(ben)地大學生感嘆道,與團隊一(yi)起工作收獲很多,現在自己更(geng)有信心(xin)在畢(bi)業以後投身(shen)創科行業。 

  聘用他(ta)的是位于香(xiang)港數碼港的一(yi)家發展人工智能教育平(ping)台的初創企業,在通過“科技人才入境計(ji)劃”獲取(qu)多名非本(ben)地科技人才後,公司按要求同時增聘了一(yi)名大學實習生加you)臚哦癰涸鶚菡砉?鰲span lang="EN-US" style="line-height: 175%;"> 

  “香(xiang)港學生在團隊中(zhong)表(biao)現非常出色,經常能提(ti)出獨到(dao)的見解。”公司負責人表(biao)示,“科技人才入境計(ji)劃”讓我們與本(ben)地學生之間(jian)有了更(geng)多交流和了解,未來(lai)肯(ken)定會給他(ta)們更(geng)多機會,期(qi)望有更(geng)多香(xiang)港學生加you)胛頤牽 渡shen)新科技行業。 

  香(xiang)港創科局局長楊偉雄表(biao)示,特(te)區政(zheng)府(fu)通過“科技人才入境計(ji)劃”中(zhong)的相關條款,鼓勵更(geng)多創科po)笠黨  竺牛 tou)過工作以“落(luo)地”體(ti)驗及實踐為主的方式,培育創科時代所(suo)需要的mu)繆?啤 緗綾稹 芰ling)活融合不同技能的本(ben)地人才,豐富本(ben)地智力資(zi)本(ben),為香(xiang)港科創產(chan)業發展打下(xia)基礎。 

  多項措施協(xie)同推(tui)ping)/b> 

  在“科技人才入境計(ji)劃”外,特(te)區政(zheng)府(fu)還推(tui)出了多項人才引進、培育措施及創科po)教  xie)同推(tui)ping)ben)地創科產(chan)業發展。 

  “輸(shu)入內地人才計(ji)劃”和“優秀人才入境計(ji)劃”是香(xiang)港人才引進的常規平(ping)台。在2018年到(dao)2019年間(jian),僅“輸(shu)入內地人才計(ji)劃”ben)臀 xiang)港各行業貢bi)壯 span lang="EN-US" style="line-height: 175%;">3萬名優秀人才,每年另有超過500名尖(jian)端人才通過“優秀人才計(ji)劃”到(dao)香(xiang)港工作。 

  在人才培育方面,特(te)區政(zheng)府(fu)的“研(yan)究員計(ji)劃”在2018年資(zi)shou)順 span lang="EN-US" style="line-height: 175%;">700名本(ben)地學士及碩士研(yan)究生,涵蓋了包括生物科技、納米科技及材(cai)料科學、先進制(zhi)造等研(yan)究範疇。另外,“博士專才庫(ku)”自20188月推(tui)出以來(lai),已資(zi)shou)span lang="EN-US" style="line-height: 175%;">700余名博士畢(bi)業生的研(yan)究工作。隨著兩(liang)個(ge)計(ji)劃的資(zi)shou)段wei)擴大至全港所(suo)有進行科研(yan)的公司和機構,將有更(geng)多創科研(yan)究人才因此(ci)受(shou)益。 

  為滿(man)足(zu)科技行業在職人士自我提(ti)升需要,2018年推(tui)出的“再工業化(hua)及科技培訓計(ji)劃”提(ti)供超過311個(ge)公開課程,涵蓋人工智能、大數據、金融科技、物聯網(wang)等不同科技範疇,並(bing)已批出資(zi)shou)┬yu)1700名在職人士接受(shou)培訓。 

  此(ci)外,備受(shou)矚目(mu)的“InnoHK創新香(xiang)港研(yan)發平(ping)台”將于今年上半年正式啟(qi)動。平(ping)台前兩(liang)期(qi)建設專注于醫療科技和人工智能(AI)及機械人科技領域(yu),已收到(dao)包括知(zhi)名大學和研(yan)究機構在內的65份申請書。目(mu)前,平(ping)台第(di)三(san)期(qi)建設已在籌備之中(zhong),加之港深創新及科技園的落(luo)成,預(yu)期(qi)能為香(xiang)港創科產(chan)業額外創造逾(yu)5萬個(ge)新增職位。 

  楊偉雄說,特(te)區政(zheng)府(fu)會持zhong)焓癰饗釵瞬乓?嚶朧┐某尚? 適庇嘔hua)輸(shu)入人才安排,以吸引更(geng)多優才和專才赴港發展,帶動本(ben)地人才培育,進一(yi)步豐富香(xiang)港的人才庫(ku)。 

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